#13 Directions EMEA in Hamburg

00:00:00: Jeder von uns

00:00:00: kennt das ja, dass so ein homogenes Team, wo alle immer nur sagen: “Hey,

00:00:05: wollen wir das machen?

00:00:06: Ja, das machen wir!”, das ist nicht da, wo, wo es einfach blüht vor Ideen

00:00:10: und deswegen ist es einfach wichtig, eine diverse Community zu haben.

00:00:14: Die suchen noch Mentors und Mentees.

00:00:16: Also wenn ihr dann teilnehmen wollt, in irgendwelchen Rahmen,

00:00:20: dann sagt nur Bescheid zu dem Team da.

00:00:29: Hallo, herzlich willkommen zu einem neuen Anveo Café.

00:00:31: Ich bin Sabine, ich bin der Teamlead der Anveo Mobile App

00:00:36: und heute sprechen wir über die EMEA Directions.

00:00:38: Ich habe heute mitgebracht Kay, ein ganz bekanntes Gesicht aus unserem Social Media

00:00:43: von der Directions Keynote Bühne, von unseren Sessions.

00:00:47: Genau.

00:00:50: Ihr müsstet sie eigentlich kennen. Ja.

00:00:52: Und wenn nicht, dann muss man ein paar mehr Videos angucken.

00:00:56: Ja, oder ihr bucht ein Webinar, das wäre auch gut.

00:00:58: Das auch, Ja.

00:01:00: Und endlich: Directions sind zu Hause gewesen.

00:01:03: Zu Hause in Hamburg.

00:01:06: Und wir haben uns gefreut, dass wir endlich mal unsere Stadt

00:01:08: auch ein bisschen zeigen konnten. Ja, also das ist ja auch mal schön.

00:01:11: Wir haben ja ganz viele Videos vorher gedreht in Social Media, damit jeder,

00:01:14: der vielleicht ein, zwei Tage vorher schon da war, was Schönes zu schauen hatte.

00:01:18: Und wir haben ausgewählten Gästen

00:01:21: eine ganz persönliche Tour durch den Hafen gegeben auf der Anveo Bootsparty.

00:01:25: Ja, eine schöne Barkasse gemietet, dann auch

00:01:28: und dann richtig gut los geschippert in den Hafen.

00:01:32: Ja, ganz gute Gespräche dabei gehabt, neue Partner,

00:01:36: neue Projekte, einfach die Menschen ein bisschen mehr kennenlernen,

00:01:40: die man schon von Webinaren und Emails und alles schon kennt.

00:01:44: Ja, das war schön.

00:01:45: Und Essen und Trinken gab es auch.

00:01:48: Ja, und wir haben ziemlich lange gefeiert.

00:01:52: Ja, da gab es schon fast

00:01:54: die ersten Ausfallerscheinungen am Tag eins der Directions.

00:01:58: Nee, alles gut.

00:01:59: Aber es war ein ganz schöner Einstieg, und es war total beeindruckend

00:02:02: durch den Hafen zu fahren mit allem.

00:02:03: Ja. Und dann, am nächsten Tag haben wir

00:02:08: uns auf den Kaffee gefreut.

00:02:10: Ja, und dann ging es los.

00:02:13: Also, es war total schön.

00:02:14: Ich mag das total gerne.

00:02:15: Immer Partner, mit denen ich ständig im Kontakt stehe.

00:02:18: Eigentlich über die App.

00:02:19: Wir sprechen manchmal über Branchenlösungen oder über dies und das

00:02:23: auch mal persönlich kennenzulernen.

00:02:25: Und das sind für mich die wertvollen Gespräche auf den Directions.

00:02:29: Genau die Menschen, mit denen wir täglich zu tun haben,

00:02:33: einfach mal kennenlernen.

00:02:35: Das ganze Networking, das auch dazu gehört,

00:02:37: aber auch sehr, sehr viele Sessions dabei. Reichlich

00:02:42: an Inhalt

00:02:43: und Informationen, die man da abholen konnte.

00:02:46: Ähm ja, das war auch,

00:02:48: hast du irgendwelche interessanten Sessions mitgemacht?

00:02:51: Ja, also ich habe zu diesen Women in Dynamics oder Diversity

00:02:56: so ein bisschen.

00:02:57: Also ich denke, das ist ja als Teamlead auch so eine wichtige Sache halt.

00:03:02: Teamlead, C-Level, also es geht ja darum,

00:03:05: die Community aufzubauen, die Community ein bisschen diverser zu gestalten.

00:03:09: Also jeder von uns kennt das ja, dass so ein homogenes Team, wo alle immer nur

00:03:13: sagen: “Hey, wollen wir das machen?” Alle dann: “Ja, das machen wir!”

00:03:17: Das ist nicht da, wo wo es einfach blüht vor Ideen

00:03:20: und deswegen ist es einfach wichtig, eine diverse Community zu haben.

00:03:23: Und da war ich in Sessions dazu, um das ein bisschen zu fördern

00:03:27: und ich fand das cool.

00:03:28: Ich fand auch dieses Speed Dating total cool

00:03:30: mit dem Mentoring Program und so, also leider konnte ich da nicht.

00:03:34: Ich habe es irgendwie verpasst.

00:03:35: Also ich such mir noch einen Mentor.

00:03:37: Es wäre schön.

00:03:38: Genau da habe ich tatsächlich teilgenommen.

00:03:41: War sehr interessant

00:03:43: auch wirklich zu gucken, was alle in der Community anbieten können.

00:03:46: Nicht nur die Frauen, nicht nur die C-Level, sondern auch

00:03:49: die Männer und die...

00:03:52: in allen Etagen quasi sozusagen.

00:03:56: Weil jeder kann irgendwie was beitragen zu der Community,

00:03:59: sei das Social Media und Leadership oder Presales.

00:04:04: Und dann auch wirklich zu gucken, wo kann ich was lernen

00:04:08: von anderen um die Community selbst besser, besser aufzubauen.

00:04:12: Ja, und ich finde auch, wo kann man was zurückgeben?

00:04:14: Also jeder von uns hat ja auch was, was er zurückgeben kann.

00:04:17: Die suchen noch Mentors und Mentees.

00:04:19: Also wenn ihr da teilnehmen wollt

00:04:21: in irgendwelchem Rahmen, sag nur Bescheid zu dem Team da.

00:04:25: Ja, nicht nur die Frauen

00:04:29: und auch die Jungen in Dynamics wollen wir auch sehr gerne unterstützen.

00:04:32: Aber diesen frischen Wind braucht man ja in einer Community immer,

00:04:35: dann hat man einen anderen Blickwinkel.

00:04:37: Genau.

00:04:38: Und auch Microsoft hat uns frischen Wind gebracht.

00:04:40: Genau, sehr viele neue Information was die Extensions und AppSource angeht.

00:04:45: Endlich kann man Sachen kaufen, ja nicht nur runterladen.

00:04:49: Ja und ja, endlich können wir auch Branchenlösungen zum Kauf anbieten,

00:04:54: nicht nur diese Lizenzmodelle mit Lizenzen.

00:04:57: Also das war schon sehr spannend und da hat man auch gesehen,

00:04:59: dass sich wirklich auch Microsoft ein bisschen anders positioniert.

00:05:02: Also das Microsoft jetzt sagt, okay oder früher gab es ja immer neue Features

00:05:07: und man wurde auch in den Sessions trainiert in den Features

00:05:10: und jetzt wurden diese ganzen Features oder diese Prozesse,

00:05:15: die Grundprozesse sind ja da in Dynamics, die haben wir.

00:05:18: Aber alle detaillierten Sachen werden den Partnern eher in den

00:05:22: Branchenlösungen in die Hand gelegt und das finde ich super, weil

00:05:26: Microsoft gibt uns eher das Rahmenwerk

00:05:30: und investiert wirklich in die Community.

00:05:33: Genau die haben auch gesagt,

00:05:35: dass die sehr viel gesehen haben von uns als Partnern und ISVs

00:05:39: wie wir ganz gut mit Dynamics, mit Business Central auch NAV da umgehen.

00:05:44: Die wollen uns dann wirklich unterstützen, indem wir

00:05:47: unsere Produkte, was wir da machen, einfach

00:05:51: besser verbreiten und besser weitergeben können

00:05:53: oder auch monetarisieren.

00:05:55: Es ging ja schon länger von den Individuallösungen in die Produkte

00:05:59: und jetzt haben wir wirklich dann auch

00:06:00: die Möglichkeit aus dem AppSource die Produkte zu vermarkten.

00:06:04: Also das ist wirklich vertrieblich ein großes Ding gewesen.

00:06:07: Ja, haben sich alle gefreut.

00:06:09: Ja, freuen uns sehr darauf. Q1/Q2, richtig?

00:06:13: Genau, ja.

00:06:14: Anfang 23 können wir uns darauf freuen

00:06:17: und ansonsten freue ich mich darüber, was in der Community passiert.

00:06:21: Ich bin echt gespannt, in welche Richtung das nächstes Jahr geht.

00:06:24: Wen wir alle treffen, wie sich Frankreich

00:06:30: und was

00:06:32: dann mit der Community los ist.

00:06:34: Genau das, was wir in der Unterschied dann sehen.

00:06:36: In einem Jahr mehr die ganzen neuen Infos und neue Initiativen und was wir da

00:06:41: alles neu und besser und einfach anders haben in einem Jahr.

00:06:45: Ja und ich hoffe ihr seid auch dabei in Lyon und

00:06:48: ich bin gespannt, was ihr so erzählt.

00:06:50: Was hat euch am besten gefallen?

00:06:52: Wo gab's den besten Kaffee?

00:06:55: Und schaltet bald wieder ein.

00:06:57: Tschüss!